燈塔-黨建在線
近年來，濟寧市泗水縣聚焦新時代黨員教育管理新形勢、新特點、新要求，不斷探索黨員教育管理新思路、新方法、新機制，通過規(guī)范“發(fā)展、教育、管理、關(guān)懷、處置”的鏈式管理機制，持續(xù)將黨員日常教育管理向末端延伸、向縱深推進，全力推動黨員教育管理工作提質(zhì)增效。
規(guī)范“進”，嚴把政治標準
堅持質(zhì)量第一，黨支部落實識別培養(yǎng)責任。引導(dǎo)政治素質(zhì)高、日常表現(xiàn)好、工作實績優(yōu)的大中專畢業(yè)生、退役軍人、種植養(yǎng)殖大戶等優(yōu)秀人才積極向黨組織靠攏，不斷壯大覆蓋各領(lǐng)域的入黨積極分子隊伍，建立黨員“傳幫帶”制度，為入黨積極分子選好政治生命的“第一任老師”。
堅持全面衡量，基層黨委落實把關(guān)審核責任。在確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員和按期轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，基層黨委班子成員全程列席相關(guān)會議，嚴把程序關(guān)；安排專人負責發(fā)展對象家庭成員及其主要社會關(guān)系的政治審查工作，綜合外調(diào)、函調(diào)兩種方式，保障政審質(zhì)量，嚴防“走過場”。
堅持黨性原則，縣級組織部門落實業(yè)務(wù)指導(dǎo)責任?？h級組織部門參照領(lǐng)域、性別、學(xué)歷、年齡等因素，年初制定全年發(fā)展黨員計劃，持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)；對關(guān)鍵事實模糊不清、難以界定的暫緩發(fā)展，對存在違法違規(guī)違紀的堅決取消發(fā)展，嚴禁“帶病入黨”；組建高素質(zhì)專業(yè)化組織員隊伍，全面提升審核發(fā)展黨員程序及檔案材料能力，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
多維“育”，抓實培訓(xùn)引導(dǎo)
豐富內(nèi)容。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”原則，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，突出培訓(xùn)課程實用化，摸清黨員培訓(xùn)需求和短板弱項，根據(jù)黨員不同類別、需求等特點，為基層黨員設(shè)計形式多樣、契合實際的培訓(xùn)“菜單”，個性化定制課程清單。
打造陣地。拓展鎮(zhèn)街黨校功能，積極探索建設(shè)集黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)等職能于一體的“黨員之家”黨建綜合體。結(jié)合鎮(zhèn)域特色，形成特色教學(xué)體系，高質(zhì)量打造黨員教育現(xiàn)場教學(xué)基地，開發(fā)區(qū)域內(nèi)黨員教育現(xiàn)場教學(xué)資源地圖，提升黨校教育實效。
選優(yōu)師資。突出師資隊伍實用化，從基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、領(lǐng)導(dǎo)干部、先進模范人物、優(yōu)秀黨校教師、專家學(xué)者、實用技術(shù)人才、離退休干部等人員中遴選優(yōu)秀教師，確保師資隊伍建設(shè)專業(yè)性、引領(lǐng)性、接續(xù)性，讓“身邊人”講述“身邊事”，讓黨員教育既有“高度”又接“地氣”。
精細“管”，堅持分類施策
“目標式”管理在職黨員。根據(jù)全縣各領(lǐng)域在職黨員的特點，細分為機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、村（社區(qū)）在職黨員等，深化“雙報到”機制，強化日常監(jiān)督管理?！霸O(shè)崗式”管理無職黨員。按照“崗位所需、黨員所長、擇優(yōu)配崗”的原則，在各村（社區(qū)）設(shè)置環(huán)境整治崗、民主監(jiān)督崗、政策宣傳崗、建言獻策崗等，為廣大無職黨員提供一系列參與治理、發(fā)揮作用的崗位。
“跟蹤式”管理流動黨員。常態(tài)化推動實施“泗流涌動兩岸花開”行動，由黨支部為每名流動黨員指定1名在家黨員結(jié)成對子，全方位掌握流動黨員的思想、工作、生活等各方面動態(tài)，依托“流出黨員大家庭”“線上黨小組會”載體，提高組織生活參與度。
“賦能式”管理“兩新”領(lǐng)域黨員。重點強化政治引領(lǐng)，建立健全結(jié)對聯(lián)系機制，依托產(chǎn)業(yè)鏈黨委、“企業(yè)家下午茶”等活動，通過論壇研討、講座沙龍等靈活形式，組織領(lǐng)域、專業(yè)、特長、愛好等相近的黨員共同開展組織生活，引導(dǎo)他們在特長優(yōu)勢領(lǐng)域發(fā)揮先鋒模范作用。
常態(tài)“幫”，注重服務(wù)關(guān)懷
聚焦政治思想。依托主題黨日，采取重溫一次入黨誓詞、送上一張紀念卡片等方式，為當月入黨的黨員過好“政治生日”；落實談心談話制度，在發(fā)展入黨、承擔急難險重任務(wù)、發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題以及受到組織處理或紀律處分時，及時開展談心談話，了解思想狀況，給予鼓勵鞭策或提醒教育。
聚焦工作生活。建立正向激勵機制，聚焦鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等領(lǐng)域，對政治素質(zhì)過硬、工作表現(xiàn)突出的黨員干部，在評先樹優(yōu)、職務(wù)晉升中優(yōu)先考慮；建立健全聯(lián)系黨員制度，在黨員遭遇重大挫折、遭遇家庭重大變故等情形時，第一時間派人走訪看望，了解實際情況，并幫助解決工作生活困難。
聚焦重點對象。對老黨員與生活困難黨員，開展“送學(xué)上門”和重大節(jié)日走訪慰問活動，結(jié)合黨員志愿服務(wù)等方式，提供多種形式幫助；對流動黨員，明確所在黨支部專人定期與黨員聯(lián)系，聽取了解流動黨員的思想、工作和生活情況，對政治素質(zhì)較好、有致富帶富能力的流動黨員，及時納入村級后備力量培養(yǎng)。
嚴格“退”，健全出口機制
明確處置標準。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處置辦法》4個方面27條，分清界限標準，找準表現(xiàn)情形，嚴謹區(qū)分主觀原因和客觀原因、一時表現(xiàn)和一貫表現(xiàn)，做到既不“矯枉過正”，又不“失之于軟”。
嚴格處置程序。依托走訪談話、反復(fù)印證、上門溝通等方式，多方搜集證據(jù)，對不合格黨員的問題進行認真核實，嚴格按照調(diào)查核實、提出擬處置意見、預(yù)審、形成決議、審批和宣布等5個程序進行處置。
做好教育轉(zhuǎn)化。黨員在思想、工作、生活、作風、紀律方面有苗頭性傾向性問題的，黨組織及時提醒談話，抓早抓小、防微杜漸；對存在問題、認定不合格的黨員，常態(tài)化開展談心談話，通過教育和轉(zhuǎn)化，幫助提高思想覺悟和黨性修養(yǎng)。（中共泗水縣委組織部）
責編：
審核：徐榕悅
責編：徐榕悅