燈塔-黨建在線
諸城市按照省市“百區(qū)示范、千村共富”行動相關(guān)要求，突破層級隸屬，推動農(nóng)村黨組織跨縣域、跨層級聯(lián)建，探索出一條以組織聯(lián)建推動鄉(xiāng)村共融共富的新路徑。目前已與8個城市的38個縣域外機關(guān)、高校、企業(yè)建立聯(lián)建關(guān)系，落地產(chǎn)業(yè)項目18個，帶動集體年均增收超10萬元。
聯(lián)建共建“筑堡壘”，打造鄉(xiāng)村振興“強磁場”
打破縣域壁壘，創(chuàng)新拓展縣域發(fā)展平臺，為鄉(xiāng)村振興引入穩(wěn)定、持續(xù)的跨縣域“紅色合伙人”，推動從“單打獨斗”到“全域聯(lián)動”轉(zhuǎn)變。一是破地域“圍墻”，拓寬聯(lián)建維度促融合。堅持“按需對接、共建共享”原則，突破區(qū)域和層級限制，打好親情牌、感情牌，通過“走出去精準(zhǔn)對接、請進來調(diào)研指導(dǎo)、坐下來共談合作”三種方式，引導(dǎo)農(nóng)村社區(qū)與縣域外10個黨政機關(guān)、6個高校院所、9個企業(yè)建立合作關(guān)系。二是系情感“紐帶”，創(chuàng)新聯(lián)建方式聚人心。樹立“先做朋友、后做親戚、最后成為一家人”理念，推行“三步走”工作法，激活“人脈資源”?！白叱鋈ァ本珳?zhǔn)對接，梳理自身的資源與需求，揣著“特產(chǎn)”、帶著“名片”，打好親情牌、感情牌，主動與單位對接、建立聯(lián)系，推動北京科技大學(xué)“國家級耐密玉米科技小院”、華醫(yī)華藥公司白花丹參種植基地等項目落地；“請進來”專業(yè)指導(dǎo)，利用清明、五一等假期在外人員集中返鄉(xiāng)機會，主動邀請意向單位到村調(diào)研考察，全方位展示資源、環(huán)境、產(chǎn)品，推動“人才回鄉(xiāng)、項目回村”；“坐下來”共談合作，對有聯(lián)建意向的，第一時間面對面找共建共贏利益點，明確聯(lián)建方向，共謀聯(lián)建項目。三是固長效“根基”，加強交流互動筑情誼。建立定期溝通議事機制，采取跟班鍛煉、外出培訓(xùn)、結(jié)對幫帶等形式，定期通報工作進展、協(xié)商重點任務(wù)，拉近雙方關(guān)系，召開2次經(jīng)驗分享會，交流經(jīng)驗、發(fā)布項目，推動聯(lián)建工作由點到面、全面鋪開。山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院與石橋子鎮(zhèn)胡家西院聯(lián)建高品質(zhì)果蔬生產(chǎn)加工、濰坊市煙草專賣局（公司）與林家村鎮(zhèn)丹家店子聯(lián)建煙葉種植加工等8個項目均已順利投產(chǎn)，形成“問題共商、對策共議、工作共推”工作局面。
產(chǎn)業(yè)聯(lián)營“架金橋”，打通集體增收“快車道”
圍繞破解縣域內(nèi)缺少高端人才、資金資源、運營經(jīng)驗等發(fā)展難題，以聯(lián)建共建項目為媒介，搭建資源流通平臺，釋放乘數(shù)效應(yīng)。一是聚焦增收定項目。堅持既帶動村莊發(fā)展，又服務(wù)聯(lián)建單位工作開展，聯(lián)建雙方聚焦集體增收，謀劃1-2個特色產(chǎn)業(yè)項目，實行臺賬化管理，對確立的18個聯(lián)建項目，市委組織部每季度開展1次督導(dǎo)調(diào)研，推動聯(lián)建事項落地落實。省文旅廳對外合作與交流處幫助常山片區(qū)核心村蔡家溝建設(shè)研學(xué)餐廳和民宿，2024年以來研學(xué)學(xué)生超萬人，實現(xiàn)集體增收30萬元；昌城鎮(zhèn)得利斯社區(qū)得利斯網(wǎng)格與省商務(wù)廳辦公室聯(lián)建電商基地，年銷售額突破800萬元，培育電商人才40余名。二是巧借外力增活力。圍繞做好“農(nóng)業(yè)+”文章，引導(dǎo)縣域外資金、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)下鄉(xiāng)激活鄉(xiāng)村閑置資源。目前累計引進各類資金1200多萬元，建立農(nóng)文旅、電商直播等特色產(chǎn)業(yè)村莊16個?；嗜A鎮(zhèn)與省農(nóng)擔(dān)濰坊公司歷經(jīng)5輪對接，量身定制“果茶托管貸”等特色金融產(chǎn)品，為聯(lián)建村及周邊11個農(nóng)民專業(yè)合作社提供500萬元低息貸款，解決村莊發(fā)展資金難題。三是精準(zhǔn)共建促增收。以黨組織領(lǐng)辦合作社為接口，建立涉農(nóng)企業(yè)與合作社共贏模式，推動集體增收、農(nóng)民致富。石橋子鎮(zhèn)西院社區(qū)孫家樓子網(wǎng)格與中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（山東）有限公司青濰公司共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，輻射帶動全鎮(zhèn)3萬余畝土地、20余家合作社實現(xiàn)“耕種管收銷”糧食全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，推動集體增收300余萬元。同時，將省派工作隊每年300萬元幫扶資金，與黨組織領(lǐng)辦合作社項目“捆綁”使用，對4個農(nóng)文旅融合項目加大資源傾斜，增強項目示范作用，推進“萬村共富”計劃落地見效。
人才聯(lián)動“強動力”，壘砌人才集聚“蓄水池”
以黨建聯(lián)建為媒介，推動優(yōu)秀人才下沉農(nóng)村，依托聯(lián)建單位的技術(shù)、信息等優(yōu)勢培育鄉(xiāng)土人才，提升農(nóng)村發(fā)展動力。一是推動高技能人才下沉。推行結(jié)對幫扶、聯(lián)學(xué)聯(lián)建，通過共建農(nóng)業(yè)示范基地、科技小院、實驗室等方式，構(gòu)建起“科研團隊+示范基地+本土人才”培育模式，以“在外人才鏈”串起“跨域合作鏈”。北京科技大學(xué)專家團隊與高新區(qū)西王門社區(qū)聯(lián)建，匯聚北京科技大學(xué)教授萬向元、吳鎖偉等領(lǐng)軍型人才，聚焦作物育種“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)，共建國家級耐密高產(chǎn)玉米“科技小院”，推廣玉米多控不育技術(shù)，建成5000畝種植基地，實現(xiàn)每畝增產(chǎn)15%。二是加快培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才。依托聯(lián)建產(chǎn)業(yè)項目和高技能人才引進，圍繞糧食、蔬菜、果茶、畜牧等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，開展“家庭農(nóng)場主學(xué)歷提升”“青年農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)”“本土人才培養(yǎng)”活動，扶持培育合作社理事長、園區(qū)負(fù)責(zé)人、種植養(yǎng)殖大戶等，目前舉辦各類培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體近3萬人次；10名泰山領(lǐng)軍人才等高端人才，通過“科技小院”“田間課堂”培養(yǎng)87名鄉(xiāng)土專家，讓科技成果在鄉(xiāng)村轉(zhuǎn)化落地，實現(xiàn)“引進一個團隊、帶活一個產(chǎn)業(yè)”。三是吸引在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合村級黨組織建設(shè)“鞏固提升年”行動，著眼“黨組織書記后備力量儲備不足”的問題，建立在外人才信息群，制定在外優(yōu)秀人才回引十條措施，吸引優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。桃園黨委招引北京瑯沐貿(mào)易有限公司總經(jīng)理賈玉山回鄉(xiāng)創(chuàng)立電商直播公司，通過與桃園劉家夼聯(lián)建，共建農(nóng)產(chǎn)品電商直播項目，利用山區(qū)優(yōu)勢種植600畝蜜薯，銷售果品、瓜干等30噸，帶動集體增收36萬元。目前，借助聯(lián)建項目平臺，2024年以來回引86人回鄉(xiāng)發(fā)展，已有36人作為社區(qū)黨組織帶頭人后備力量進行培育，12人進入農(nóng)村基層黨組織班子。（中共諸城市委組織部）
責(zé)編：
審核：徐榕悅
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