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續(xù)元元
干部作風好不好、工作干得實不實，群眾最有發(fā)言權(quán)。對基層干部而言，認真傾聽群眾意見、主動接受群眾評判，既是基本工作方法，更是必須恪守的廉潔本分與從政底線。
基層一線是政策落地的“最后一米”，也是檢驗干部初心作風的前沿陣地。政策落地的堵點、履職服務的短板、作風建設的不足，很難在文件報表中全面體現(xiàn)，卻真切地藏在群眾的日常感受與樸素話語里。相較于紙面總結(jié)匯報，群眾的口碑、真實的民意，才是衡量工作成效、檢驗工作作風的硬核標準。
傾聽群眾意見，關(guān)鍵要放下架子、邁開步子。焦裕祿在蘭考工作期間，常年扎根田間地頭、農(nóng)戶院落，與群眾同吃同住同勞動，在一線摸實情、找對策，用腳步丈量民情，用實干贏得民心。廣大黨員干部要以焦裕祿為榜樣，主動邁開步子走出去，多深入田間地頭、尋常街巷，常走進意見集中、短板突出、矛盾較多的地方，面對面傾聽訴求、心貼心溝通交流、實打?qū)嵜鍖嵡椤?/p>
傾聽群眾意見，要善聽“順耳話”，更敢聽“逆耳言”。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行�！焙芏嗫此拼潭摹霸寡浴�，實則是群眾急難愁盼的真實流露，也是我們改進工作、嚴守底線的良方。同時，群眾敢于直言問題、主動提出意見，本身就是對黨員干部的信任。黨員干部不能懼怕被“戳痛點”、回避問題，更不能對群眾意見置若罔聞、敷衍搪塞。要以包容誠懇的心態(tài)正視群眾監(jiān)督，虛心接納批評建議，做到有問題立行立改、無問題警鐘長鳴，在傾聽民聲中校準履職偏差、筑牢廉潔防線。
傾聽民意、接受評判，最終要落到辦實事、解難題上。對待群眾反映的問題和訴求，能夠當場解決的絕不拖延、即刻辦結(jié)；需要統(tǒng)籌推進、長期整改的，建立工作臺賬、明確辦理時限、強化跟蹤問效、實行閉環(huán)落實，確保件件有回音、事事有結(jié)果。同時，要主動適應新時代群眾工作特點，走好網(wǎng)上群眾路線，不斷拓寬民意收集渠道，用好接訴即辦工作機制，讓群眾監(jiān)督全方位、無死角。持續(xù)創(chuàng)新工作方法、提升群眾工作能力，堅持問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，真正把群眾的“問題清單”轉(zhuǎn)化為干部的“履職清單”、作風的“整改清單”。
責任編輯：遲斌
